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技术力量

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一、研发团队

       公司目前是四川省级技术中心,下设手机产品、平板电脑、笔记本电脑产品等多个研发组,建立项目负责制。公司注重研发人员队伍建设,建立了内部培养、外部引进、梯队管理等相结合的研发人员管理体系,公司配置了100多个研发技术骨干,设立科学严谨的研发人员绩效管理制度和科技创新奖励分配制度,实施了员工持股方案,不仅打造了具有创新思想和研发实力的人才队伍,也充分调动了研发人员和研发团队的积极性。

二、研发投入

       面对IT制造业竞争激励的市场环境,公司将科技创新作为快速获得订单和引领公司发展的第一动力,持续加大研发费用投入,对技术软硬件提档升级改造,高标准配置实验室设备,根据客户端要求优化核心检测装备,目前已经拥有先进扫描电镜、高光机、精密CNC等先进检测、试验设备,加强材料基础分析,促进了原材料和加工工艺的不断优化,提升了公司整体研发水平

三、研发合作

       为形成新材料竞争优势,积极推动创新要素向公司聚集,促进产学研深度融合,公司积极与四川大学、西南交大、西华大学、中科院金属研究所等科研院校合作,签订了新材料研发项目合同,全力增强企业核心竞争力,目前是西南交通大学院士(专家)创新工作站。